10月25日，出色用人單位實地調研結構(Top Employers Institute)“2021在我國現代出色用人單位”top1在成都揭曉答案，保樂力加在我國現代通過其目光導購員經濟發展、瞄準導購員增長的有遠見勞務資源英文相關政策和現實榮膺“2021在我國現代出色用人單位”獎。 全球有名氣酒廠集困公司簡介保樂力加將持續堅持革新驅動于為席卷環保各市的職員辭職成就充電生活創意、澈情和公司意志的工作上環保。在集困公司簡介面世的《2030行業社會生活權利與義務聯合行動措施》中，以人員本是三大本質層面中的一種。在美國有，保樂力加對職員辭職充沛授權許可，完成激發職員辭職的反復從而開拓與革新，加快要對消費水平者業務需求，捉住潛在性成長創業概率;的同時，也對職員辭職的福利金和自己成長將持續財政投入，完成學習培訓與當即逼單報告促進職員辭職挺高技術專業內容及天賦。不僅如此，保樂力加國內 有也號召各異化、應用場景注重相互尊重的職員辭職的關聯，展示 平等原則的畢業生就業及內部結構概率。 保樂力加我們都股東總運營總監高晟天(Jean-Etienne GOURGUES)說：“這回刷出‘我們都很好顧主’獎項是我我們都持久起來注意員工培養出與發展趨勢的顯然。我們都將全力以赴，一直與員工一路前行什么是成長，益處每人員工寬裕起著自家的激發潛能。”